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vacina ocupacional

Vacinação em Empresas

Mais saúde significa mais produtividade e bem estar

Quais são os benefícios para minha empresa?

Ao promover uma campanha de vacinação, estamos, juntos, protegendo não apenas o trabalhador de doenças infecciosas, mas também evitando a transmissão para clientes e familiares.2

A empresa economiza, o funcionário fica saudável e todo mundo sai ganhando.

A imunização dos funcionários reduz:3

  • – Taxas de absenteísmo (faltas por motivo de doença)
  • – Presenteísmo (trabalho ineficiente por motivo de doença)
  • – Internações decorrentes de doenças que poderiam ser evitadas com a vacinação

Valorização do departamento de RH

Em muitas empresas, o RH é visto apenas como departamento para contratação e demissão de funcionários, mas nós sabemos que isso não é verdade.

Cada vez mais o Recursos Humanos deixa de ser uma função puramente administrativa para se tornar um catalizador de performance do capital humano da empresa. Assim como o principal capital da sua empresa são os seus colaboradores, a saúde é o principal capital de qualquer um deles e não pode ser deixada de lado.

E para minha equipe?

Sua equipe também só tem a ganhar!
A vacina é o meio mais eficaz e seguro de se proteger de certas doenças, como é o caso da influenza, também conhecida como gripe, que pode causar a morte e é responsável por até 650 mil óbitos por ano no mundo todo. Ela atua no corpo estimulando a produção de anticorpos contra determinado agente infeccioso, e evita que a pessoa vacinada adoeça, mesmo entrando em contato com o agente transmissor.4

E sabe o que é o melhor de tudo? O colaborador vacinado bloqueia a transmissão da doença e protege sua comunidade.

Para uma proteção ainda mais abrangente, sua campanha também pode se estender à família dos seus funcionários

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Vacinação

A vacinação é um ato de proteção. Não só individual, mas a nível populacional. A vacinação é um ato de proteção. Não

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